Штаты медицинских организаций Тверской области активно пополняются специалистами - выпускниками этого года.На сегодняшний день в больницы и поликлиники Верхневолжья пришли 345 молодых медиков, включая ординаторов. В ближайшее время ожидается еще более активное кадровое пополнение учреждений здравоохранения. В медорганизациях региона готовы трудоустроиться до 800 выпускников - врачи и средний медперсонал. Специалистов сопровождают опытные коллеги - наставники.
Эта работа в регионе ведется в соответствии с федеральным законом, Положением Минздрава России о наставничестве в сфере здравоохранения, определяющем порядок организации кураторства, права и обязанности участников процесса.
Куратор закрепляется за каждым молодым медиком. Эта норма касается всех медорганизаций, работающих в системе госгарантий или являющихся заказчиками целевого обучения, отмечает пресс-служба регионального правительства.
Методическое руководство внедрения наставничества осуществляет Региональный кадровый центр здравоохранения, созданный в марте этого года. Центром разработаны памятки для медицинских организаций и наставников, а также методичка вопрос-ответ, которая может быть полезна кураторам и выпускникам - потенциальным наставляемым.
Подробная информация представлена на сайте кадрового центра по ссылке. Для участников процесса наставничества также действует «горячая линия» по номеру 8 (4822) 32-88-20.
