Вопрос обеспечения выплат будущим специалистам рассмотрен на заседании Бюджетной комиссии Тверской области.
Сегодня одним из важнейших направлений в отрасли здравоохранения является обеспечение медицинскими кадрами – врачами и средним медицинским персоналом. Для решения этой задачи по инициативе Игоря Рудени c 2023-2024 учебного года в колледжах медицинского профиля была введена система дополнительного набора студентов за счет средств регионального бюджета.
После окончания обучения молодые специалисты приезжают работать в больницы Верхневолжья, с которыми был заключен договор.
В Тверской области средний медицинский персонал готовят шесть медколледжей. Размер ежемесячных выплат определяется в зависимости от курса обучения и успеваемости.
В колледжах Верхневолжья хорошисты и отличники каждый месяц получают в первом семестре 10 тыс. рублей, во втором – 13 тыс. рублей, в третьем – 15 тыс. рублей, в четвертом – 17 тыс. рублей, в пятом – 19 тыс. рублей, с шестого по восьмой – 21 тыс. рублей.
Для остальных обучающихся размер поддержки составляет во втором семестре 10 тыс. рублей, в третьем и четвертом – 13 тыс. рублей, с пятого по восьмой – 15 тыс. рублей.
Кроме того, всем целевикам-медикам, обучающимся по программам среднего профессионального образования в рамках дополнительного набора, предоставляется ежегодная единовременная выплата. Она начисляется студентам по завершении учебного года. В этом и последующих учебных годах ее размер составляет 25 тыс. рублей.
Также выплаты и компенсации расходов за обучение из регионального бюджета предоставляются и студентам Тверского государственного медицинского университета, которые обучаются на платной основе и заключили договор о целевом обучении.
В первом семестре размер ежемесячных выплат для всех составит 20 тыс. рублей, со второго семестра и далее для обучающихся на «отлично» и «хорошо» – 25 тыс. рублей, для остальных – 20 тыс. рублей. Размер ежегодной выплаты – 31 тыс. рублей.
Все суммы приведены за вычетом НДФ, отмечает пресс-служба регионального правительства.