По данным исследований портала Rabota.ru. 23% работодателей России планируют сокращение штата сотрудников. Вероятность сокращений больше всего выражена в таких сферах как «медиа и маркетинг» и «продукты питания». Меньше всего — в компаниях, которые оказывают услуги для бизнеса.
О расширении штата думают 18% работодателей, об открытии новых направлений деятельности компаний — 20%.
12% участников опроса хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников, 10% — сосредоточиться на одном направлении бизнеса, 6% — переехать в связи с расширением компании. Как показал опрос, 33% респондентов собираются в новом году обучать сотрудников. Особенно это касается IT и финансовой сферы, а также компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Ввести новую систему премирования работников, пересмотреть ключевые показатели эффективности планируют 25% работодателей. Это должно затронуть автомобильный бизнес и ритейл, пишет РБК.
Сокращение штата планируют четверть работодателей
НИА-Тверь
